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“黑魚雙吃”的服裝經(jīng)營模式

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-05-08   瀏覽次數(shù):1013
在服裝行業(yè),設(shè)計(jì)開發(fā)環(huán)節(jié)保有企業(yè)核心機(jī)密,通常這一部門謝絕訪客。但近日,溫州源點(diǎn)實(shí)業(yè)有限公司董事長連小聰卻樂于帶客人參觀,并毫無保留地介紹。

在服裝行業(yè),設(shè)計(jì)開發(fā)環(huán)節(jié)保有企業(yè)核心機(jī)密,通常這一部門謝絕訪客。但近日,溫州源點(diǎn)實(shí)業(yè)有限公司董事長連小聰卻樂于帶客人參觀,并毫無保留地介紹。源點(diǎn)的設(shè)計(jì)部門可以開放,是因?yàn)樗有一個名字––溫州市新世紀(jì)服裝學(xué)校。

雙重身份,讓這家中小企業(yè)走出了和傳統(tǒng)服裝產(chǎn)業(yè)不同的“黑魚雙吃”式發(fā)展道路:工廠結(jié)合課堂,學(xué)員作為設(shè)計(jì)人員能創(chuàng)造利潤,又能帶來額外學(xué)費(fèi)收入;通過專業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)掘的人才,可以留為己用,提高企業(yè)設(shè)計(jì)水平。

連小聰解釋,企業(yè)走上這一經(jīng)營模式,是因?yàn)檫M(jìn)入服裝行業(yè)之初,她開辦的就是職業(yè)技能培訓(xùn)班。上世紀(jì)末,她創(chuàng)辦裁縫培訓(xùn)中心。為了能讓學(xué)員在實(shí)踐中接受訓(xùn)練,她又租店面開起春麗服裝加工點(diǎn),專門銷售學(xué)員設(shè)計(jì)制作的衣服。

本世紀(jì)初學(xué)校變更為現(xiàn)有名稱后,教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的模式繼續(xù)擴(kuò)大,成立希思服飾有限公司,設(shè)計(jì)開發(fā)部作為學(xué)校實(shí)踐基地,用公司設(shè)計(jì)師當(dāng)學(xué)校教師,學(xué)員成為設(shè)計(jì)人員,設(shè)計(jì)作品經(jīng)老師指點(diǎn)修改,選擇其中優(yōu)秀作品作為公司產(chǎn)品進(jìn)行成衣量化生產(chǎn)。

如今,通過整合旗下服裝產(chǎn)業(yè)資源,新近成立的源點(diǎn)實(shí)業(yè)有限公司中,希思服飾和服裝學(xué)校成為兩大核心資產(chǎn),生產(chǎn)和教學(xué)結(jié)合更為緊密:除設(shè)計(jì)外,服裝產(chǎn)業(yè)另一核心環(huán)節(jié)市場營銷也納入教學(xué),還開設(shè)面料選擇、生產(chǎn)、外貿(mào)、機(jī)車修理等從產(chǎn)業(yè)鏈初級到高級的系列課程。這些課程在源點(diǎn)都有對口崗位供學(xué)員實(shí)踐,這種運(yùn)作模式也節(jié)約了企業(yè)另行招聘員工的人力成本。

對學(xué)員來說,培訓(xùn)過程就是實(shí)際工作經(jīng)歷,獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比其他同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更豐富。大多數(shù)畢業(yè)學(xué)員的設(shè)計(jì)作品能被招聘的制衣企業(yè)一眼相中。“一些服裝企業(yè)找上門都要不到畢業(yè)學(xué)員。”連小聰說。

這種開源節(jié)流的經(jīng)營模式,使得源點(diǎn)去年產(chǎn)值同比增長100%,達(dá)6000萬元,按4000平方米的生產(chǎn)場地計(jì)算,畝均產(chǎn)值約千萬元,這在行業(yè)內(nèi)已屬上乘。據(jù)企業(yè)預(yù)計(jì),明年產(chǎn)值還將突破億元。連小聰自信,雖然目前盈利結(jié)構(gòu)中培訓(xùn)收入并不是營收最大來源,但今后高檔服飾制作和服裝技能培訓(xùn)將成為企業(yè)兩大“現(xiàn)金牛”。今年起,源點(diǎn)會控制大眾成衣生產(chǎn)規(guī)模,以適用學(xué)員實(shí)踐需求即可。今后企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)在于利用服裝學(xué)校擇用優(yōu)秀人才,為年齡在35到55歲之間的人群訂制服裝;同時利用高檔服裝生產(chǎn)從業(yè)人員需求量大的現(xiàn)狀,開辦高學(xué)費(fèi)的實(shí)踐培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)服裝生產(chǎn)和職業(yè)培訓(xùn)循環(huán)促進(jìn)。

企業(yè)主訪談

“黑魚雙吃”:

看料下菜才是正道

記者:源點(diǎn)走出了自己獨(dú)特的經(jīng)營模式,這個例子對其他服裝企業(yè)有什么值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)?

連小聰:其實(shí)我們剛進(jìn)入服裝行業(yè)時沒有明確要走這樣的經(jīng)營模式,只是在后來摸索過程中,發(fā)現(xiàn)這樣經(jīng)營適合企業(yè)自身實(shí)際,從服裝學(xué)校起家再到服裝企業(yè),兩塊都不能放棄,這以后經(jīng)營模式自然就越來越明確,這兩塊正好也能實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)發(fā)展。所以走什么樣的經(jīng)營模式,最主要的還是從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)。

記者:源點(diǎn)的這種經(jīng)營模式,在實(shí)際運(yùn)用中有哪些值得注意的地方?

連小聰:服裝仍然是我們最核心的產(chǎn)業(yè),我們清楚這個行業(yè)今后發(fā)展的方向在哪里,自己企業(yè)的競爭力在哪里。雖然我們也有其他和服裝關(guān)系不大的產(chǎn)業(yè),但這些不會占據(jù)太多精力,只是從目前企業(yè)還在發(fā)展階段,分散風(fēng)險的角度考慮。所以我們把核心部門以外的一些產(chǎn)業(yè)對外經(jīng)營,比如食堂,都有一個標(biāo)準(zhǔn),不是為了賺多少錢,我們的首要目標(biāo)就是服務(wù)好員工,把主要精力放在提高核心產(chǎn)業(yè)上。

記者手記

料雖相同看燒法

服裝行業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷三大環(huán)節(jié),傳統(tǒng)業(yè)內(nèi)企業(yè)無論是在每個環(huán)節(jié)都配置資源,還是進(jìn)行取舍專注某一環(huán)節(jié),都只能利用這些環(huán)節(jié)創(chuàng)造一種價值。源點(diǎn)實(shí)業(yè)有限公司的“黑魚雙吃”經(jīng)營模式獨(dú)到之處在于,將企業(yè)內(nèi)部核心生產(chǎn)要素市場化,從而使設(shè)計(jì)研發(fā)、營銷等部門不僅只產(chǎn)生一種價值,同時又成為企業(yè)另一大利潤創(chuàng)造來源。內(nèi)部要素的市場化運(yùn)作,反過來又促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)化設(shè)計(jì)研發(fā)這一核心競爭力,抓住微笑曲線中的高附加值的設(shè)計(jì)端。

這一經(jīng)營理念還可以擴(kuò)大延伸到企業(yè)其他能利用來進(jìn)行市場化的資產(chǎn),從而既降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,又使企業(yè)將有限的資金精力集中到核心經(jīng)營上。合理運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部資源市場化模式的原則在于,重點(diǎn)不是通過市場化為企業(yè)帶來額外收入,而是能否為企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力服務(wù)。

(溫州日報(bào))

 
 
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