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據(jù)美國《華爾街日報(bào)》16日報(bào)道，在勞動(dòng)力成本最廉價(jià)的亞洲服裝生產(chǎn)中心，工人們正在努力爭取更高薪酬，而一些外國大型服裝品牌稱他們愿意幫助工人實(shí)現(xiàn)漲薪。
報(bào)道稱，柬埔寨服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模高達(dá)55億美元。在這里，包括h&m、zara母公司inditexsa在內(nèi)的多家歐洲零售商9月份致信柬埔寨政府，承諾將向當(dāng)?shù)毓S的所有者支付更多資金，這樣他們就可以提高工人薪資。
這對大型零售商而言是一項(xiàng)新策略。它們通常會(huì)避免參與到薪資談判中，稱相關(guān)討論是政府、制造企業(yè)和工人代表的事情。
與美國工會(huì)組織“勞工聯(lián)合會(huì)和產(chǎn)業(yè)組織聯(lián)合會(huì)”有關(guān)聯(lián)的非政府組織“團(tuán)結(jié)中心”的柬埔寨項(xiàng)目主管韋爾什表示，這是前所未有的，這些公司終于承認(rèn)了自己在這中間扮演一定角色。
報(bào)道稱，近年來，由于中國薪資水平大幅上漲，外國零售商紛紛將工廠遷至柬埔寨、孟加拉國等國家。但最近一連串的工廠事故以及當(dāng)?shù)鼐脚c工人之間的激烈沖突加大了全球品牌的壓力，促使它們在爭取更安全工作環(huán)境和更高薪資方面發(fā)揮更積極的作用。
去年，孟加拉國一家大樓倒塌，導(dǎo)致1100名工人死亡。此事引發(fā)全球?qū)υ搰h(huán)境的關(guān)注。接著，今年1月份，柬埔寨警方對要求漲薪的工人開火，導(dǎo)致至少4人死亡，數(shù)十人受傷。
去年12月，孟加拉國政府將最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高70%至每月68美元。但現(xiàn)在柬埔寨工人代表要求政府將2015年國內(nèi)服裝工人的最低月薪從100美元上調(diào)至177美元。
該國服裝工人通常每周工作六天，一周工作60個(gè)小時(shí)，包括加班。但服裝生產(chǎn)商強(qiáng)調(diào)，它們支付的薪資已經(jīng)大大高于農(nóng)業(yè)等其他行業(yè)。世界銀行的數(shù)據(jù)顯示，去年柬埔寨人均國內(nèi)生產(chǎn)總值為1000美元，在全球排名墊底。
這場辯論在柬埔寨引起嘩然，這個(gè)東南亞國家有大約60萬人在服裝行業(yè)工作。柬埔寨首相洪森上周警告稱，過高的薪資漲幅會(huì)損害這個(gè)占柬埔寨總出口大約80%的行業(yè)。
今年大部分時(shí)間里，柬埔寨當(dāng)局都禁止大規(guī)模公共集會(huì)。5月份，金邊一個(gè)法院判處23名參加了1月份游行示威的工人和活動(dòng)人士有期徒刑緩期執(zhí)行，引發(fā)批評(píng)。新一輪的薪資談判最近啟動(dòng)，但是尚未取得進(jìn)展。
歐洲零售商9月18日致信柬埔寨副首相吉春，信件副本顯示，零售商承(中大布料zd84.com中大布市)諾為服裝支付更高的價(jià)格，并且敦促政府確保工廠遵守最低工資規(guī)定。
韋爾什說，工人組織現(xiàn)在要求美國零售商作出類似的承諾。美國采購大戶gap公司表示，該公司就柬埔寨局勢與該國當(dāng)局定期接觸。該公司在一份聲明中稱，他們敦促柬埔寨政府平息勞工騷亂和薪資問題。李維斯公司一位發(fā)言人稱，該公司支持快速宣布新的最低工資，滿足工人的要求。
