6月畢業(yè)季，廣東惠州學(xué)院一年一屆的服裝設(shè)計(jì)大賽正在進(jìn)行，也吸引了眾多服裝企業(yè)前來“招賢納士”，但許多企業(yè)卻無功而返，該系黨總支書記林曉新自豪地說：“我系的畢業(yè)生基本在畢業(yè)前三個(gè)月就找到了工作。”

一個(gè)地方院校的服裝專業(yè)畢業(yè)生緣何如此搶手？

看看歷年來惠州學(xué)院服裝專業(yè)學(xué)生在國內(nèi)、國際各項(xiàng)競賽中的成績單，也許能找到答案。段瀟潔同學(xué)獲2009世界比基尼小姐總決賽冠軍；林紫薇同學(xué)榮獲2013年廣東省服裝十佳設(shè)計(jì)師；劉斌同學(xué)代表中國區(qū)參加由英國皇家染色協(xié)會在孟買舉行的2013年SDC國際服裝及其面料設(shè)計(jì)大賽獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；王家耀、徐定成同學(xué)獲“第18屆中國真維斯杯休閑裝設(shè)計(jì)大賽”銀獎(jiǎng)及最佳市場潛力獎(jiǎng)……

作為一所地方院校，為何能取得如此驕人的成績呢？“我院秉持‘四化’的辦學(xué)理念，即辦學(xué)特色化，培養(yǎng)應(yīng)用化，服務(wù)區(qū)域化，視野國際化，著力打造特色鮮明的綜合性本科大學(xué)。”惠州學(xué)院黨委書記楊海濤的話語擲地有聲，清晰描繪出惠州學(xué)院辦學(xué)育人的脈絡(luò)。而惠州學(xué)院服裝系也正是通過內(nèi)涵提升，逐漸打造成為華南地區(qū)服裝人才培養(yǎng)新高地。

以人為本，特色辦學(xué)

培養(yǎng)有特色的學(xué)生，一方面學(xué)校要為學(xué)生成才提供充足而豐富的“土壤”；另一方面，要以人為本、因人而異、合理引導(dǎo)，培養(yǎng)思維方式新穎，自主意識、創(chuàng)新意識強(qiáng)的特色人才。

惠州學(xué)院服裝系特色化辦學(xué)成效顯著：2009年，惠州學(xué)院服裝系服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)被教育部、財(cái)政部定為國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，2013年服裝管理與工程實(shí)踐教學(xué)基地在本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目上獲得國家級立項(xiàng)；2014年《協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)服裝應(yīng)用型人才》獲得廣東省優(yōu)秀教育成果一等獎(jiǎng)。

除了專業(yè)與課程屢獲國家立項(xiàng)外，惠州學(xué)院服裝系在把握市場脈搏、開設(shè)特色專業(yè)也相當(dāng)?shù)轿弧?/p>

隨著服裝產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，其重心逐漸從生產(chǎn)向零售轉(zhuǎn)移，服裝零售人才的需求水漲船高。然而，目前國內(nèi)服裝零售高級人才還相對緊缺。惠州學(xué)院于2010年3月，與香港旭日集團(tuán)、香港制衣業(yè)訓(xùn)練局聯(lián)合開設(shè)服裝零售專業(yè)方向課程，實(shí)施服裝零售高級人才培養(yǎng)計(jì)劃。

“在4年多的時(shí)間里，我們系培養(yǎng)出的服裝零售專業(yè)方向的學(xué)生具備時(shí)尚趨勢分析、服裝采購、時(shí)裝商品配送與物流管理、服裝品牌管理、國際時(shí)裝零售等領(lǐng)域的知識與技能，廣受業(yè)界好評。”惠州學(xué)院服裝系執(zhí)行主任劉小紅表示，服裝零售專業(yè)方向課程合作項(xiàng)目對探索服裝零售專業(yè)方向課程互動式、案例式的教學(xué)模式，培養(yǎng)應(yīng)用性服裝零售專業(yè)人才具有重要作用，對服裝零售專業(yè)方向課程教材建設(shè)以及申報(bào)服裝零售本科專業(yè)提供了重要支持。

正是有了學(xué)校這塊沃土的滋養(yǎng)，惠州學(xué)院服裝系的學(xué)生在國際、國內(nèi)各類大賽上屢屢斬獲大獎(jiǎng)。

與名企合作，培養(yǎng)應(yīng)用型人才

1988年，惠州學(xué)院服裝系就開啟校企合作的辦學(xué)模式，以“學(xué)工一體，學(xué)以致用”為辦學(xué)宗旨，培養(yǎng)服裝應(yīng)用型人才。該系的服裝工程及管理實(shí)踐教學(xué)基地是國家級大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)基地，學(xué)生在大學(xué)四年里，專業(yè)課的實(shí)踐和教學(xué)課程各占50%，真正做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓學(xué)生成為理論與技能兼?zhèn)涞膽?yīng)用型人才。

“校企合作幾十年的‘信任’，是企業(yè)與學(xué)校走向成功的關(guān)鍵所在。”香港旭日集團(tuán)董事長楊勛認(rèn)為，校企之間良好聯(lián)動所建立的信任，使雙方心往一處想，勁往一處使，成就了惠州學(xué)院與旭日集團(tuán)之間校企“聯(lián)姻”的一段佳話。

1998年，惠州學(xué)院服裝系與香港旭日集團(tuán)聯(lián)合推出了A.O( Administrative Official)培養(yǎng)計(jì)劃，對大學(xué)四年級學(xué)生進(jìn)行為期一年的“訂單式”人才培養(yǎng)。企業(yè)根據(jù)工作崗位所需的技能，派出技術(shù)人員和本校的教師一起給學(xué)生上課，針對性強(qiáng)。通過一年的學(xué)習(xí)，學(xué)生一畢業(yè)即可進(jìn)入集團(tuán)旗下的真維斯服飾(中國)有限公司工作，從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和企業(yè)需求的無縫隙對接。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，A.O計(jì)劃為企業(yè)輸送了300多名服裝高級管理人才，占公司中國總部人員的25%。