受國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，服裝行業(yè)近年遭遇高庫(kù)存、高人工成本以及低訂單數(shù)量等壓力。在重重壓力下，服裝企業(yè)該如何突圍?

受國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不穩(wěn)、外需市場(chǎng)低迷、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速趨緩、單價(jià)上漲導(dǎo)致實(shí)際消費(fèi)增長(zhǎng)乏力，以及用工成本、原材料成本不斷上漲等因素影響，服裝產(chǎn)業(yè)進(jìn)入發(fā)展復(fù)雜期。在一系列調(diào)研中，有六成以上的服裝企業(yè)認(rèn)為今年下半年行情不太樂(lè)觀。

高庫(kù)存、高人工成本、低訂單數(shù)量加上外部國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境直接影響了國(guó)內(nèi)服裝出口企業(yè)的生存環(huán)境。很多企業(yè)反映，服裝今年很難做，增長(zhǎng)乏力。數(shù)據(jù)顯示，與去年同期相比，七成服裝企業(yè)表示銷售收入和利潤(rùn)均明顯下降，很多出口歐美市場(chǎng)的外貿(mào)加工型企業(yè)的訂單數(shù)量明顯萎縮，因?yàn)楹芏嘤唵味獭⑿�、散，企業(yè)根本不敢接。

近2/3的企業(yè)表示與去年同期相比，產(chǎn)量明顯下降，產(chǎn)量下降的主要原因在于訂單減少及用工短缺，平均開(kāi)工率在75%左右，有近兩成的企業(yè)開(kāi)工率不足50%。

另一方面，招工難一直是困擾著服裝企業(yè)的一大難題，用工短缺，整個(gè)廣東服裝企業(yè)的平均開(kāi)工率約為75%。

目前，珠三角地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)了將服裝代工廠搬往東南亞地區(qū)的現(xiàn)象，且有逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)�，F(xiàn)在珠三角地區(qū)的人工成本明顯上升，平均是2500元～3000元每月每人，但是在柬埔寨等地，工人成本只需要80美元～110美元，人工成本是中國(guó)境內(nèi)的一半不到，且企業(yè)不需要考慮其社保、住宿等問(wèn)題，對(duì)企業(yè)很有吸引力，所以很多國(guó)際跨國(guó)企業(yè)也會(huì)進(jìn)行選擇和調(diào)整。

事實(shí)上，很多服裝企業(yè)正在積極轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們了解到一些大型的企業(yè)會(huì)積極開(kāi)拓內(nèi)銷市場(chǎng)，為國(guó)內(nèi)知名品牌加工的同時(shí)，也會(huì)培育自己的設(shè)計(jì)師，發(fā)展一些自己的品牌來(lái)擺脫困境，而一些小的服裝企業(yè)還是主要以為國(guó)內(nèi)品牌代加工為主。