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2012中國紡織科技人才戰(zhàn)略發(fā)展大會將于本月在寧波舉辦。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲接受媒體采訪，就紡織行業(yè)人才隊伍的現(xiàn)狀發(fā)表看法：
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長 孫瑞哲
進入新世紀以來，紡織工業(yè)適應(yīng)了我國全面建設(shè)小康社會的需要，堅持走新型工業(yè)化道路，生產(chǎn)力水平、運行質(zhì)量效益大幅提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善，科技進步加快，創(chuàng)新能力得到了進一步增強。特別是在人才隊伍方面，行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員數(shù)量有了大幅增加。行業(yè)的勞動由簡單、機械式的生產(chǎn)活動，轉(zhuǎn)向以知識和技術(shù)為依托的創(chuàng)新型勞動。
孫瑞哲介紹，目前紡織全行業(yè)現(xiàn)有職工2000多萬人，規(guī)模以上企業(yè)職工1160多萬人，其中規(guī)模以上企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)的9.8%。
然而專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量離行業(yè)由“大”變“強”的目標還遠遠不夠。孫瑞哲進一步指出，按照今年剛剛發(fā)布的《建設(shè)紡織強國綱要(2011-2020)》的目標，到2020年，我國紡織工業(yè)將造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，規(guī)模以上企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員所占比重要達到20%，高技能人才占技能勞動者比重要達到26%。
“人才是建設(shè)紡織強國的第一資源，同時也是最核心的一部分。”孫瑞哲強調(diào)說，建設(shè)和提高行業(yè)人才隊伍的整體素質(zhì)，需要從以下三個層面來推動。一是從行業(yè)的層面。紡織行業(yè)作為中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重要的組成部分，既要體現(xiàn)出其重要的內(nèi)涵，同時還要作為中國時尚產(chǎn)業(yè)的重要推動力量，把行業(yè)新的價值定位和社會形象建立起來，讓大家愿意加入到這個行業(yè)來。
二是從高等院校和職業(yè)教育的層面。高等院校作為行業(yè)人才培養(yǎng)的重要渠道，發(fā)揮了不可替代的作用。然而，目前隨著高等院校學生的擴招以及院校規(guī)模的迅速擴大，培養(yǎng)一線操作人員的職業(yè)技能教育學校數(shù)量正在減少，而對于我們行業(yè)來說，不僅僅需要的是本�？埔约把芯可陨系母咚刭|(zhì)人才，同時也需要大量一線的操作工，整個行業(yè)是需要多層次的人才。所以，高等院校要圍繞企業(yè)的現(xiàn)狀和市場的需求進行人才培養(yǎng)。
三是從企業(yè)的層面。對于企業(yè)來說，吸引和留住員工最有效的辦法無疑是提高收入，但是對于企業(yè)的技術(shù)、研發(fā)等高技能人才來說，既要提高薪水，同時還要注重對他們的人文關(guān)懷，加強對員工的技能培訓，建立一個良好企業(yè)文化氛圍，提高行業(yè)的整體形象。
“總之，建設(shè)和提高行業(yè)人才隊伍的整體素質(zhì)，既要突破勞動力成本觀念來提升行業(yè)人才的技能，同時還要改善行業(yè)外部形象，使更多的優(yōu)秀人才進入到行業(yè)。”
對于即將在寧波召開的2012中國紡織科技人才戰(zhàn)略發(fā)展大會，孫瑞哲表示，2012中國紡織科技人才戰(zhàn)略發(fā)展大會是從戰(zhàn)略高度深入探討行業(yè)人才建設(shè)問題，通過政府、行業(yè)組織、大專院校和企業(yè)的共同參與和對話，探尋人才培養(yǎng)和人才使用的創(chuàng)新模式，實現(xiàn)高校與企業(yè)的人才對接，以此來破解目前行業(yè)人才困局。
“建設(shè)紡織強國的決定性力量是高素質(zhì)人才。”孫瑞哲最后指出，在新時期里，行業(yè)將努力改造紡織人才結(jié)構(gòu)，造就一批行業(yè)領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)一批國際國內(nèi)知名品牌的企業(yè)家，培養(yǎng)一批紡織行業(yè)卓越科學家、高校學科帶頭人、行業(yè)重大科技攻關(guān)項目的領(lǐng)軍人物，培養(yǎng)一批引領(lǐng)行業(yè)設(shè)計隊伍成長的設(shè)計大師、文化創(chuàng)意人才。
