近日，淄博調(diào)查隊(duì)對(duì)淄博市部分重點(diǎn)紡織企業(yè)進(jìn)行調(diào)研時(shí)了解到，80%的企業(yè)反映有缺工現(xiàn)象，主要缺一線擋車工、縫紉工。招工難度逐年增加，其用工不足和員工不穩(wěn)定對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)影響很大。

紡織業(yè)一直是淄博市的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中發(fā)揮著重要作用。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年1月–11月，淄博市規(guī)模以上紡織企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入330億元。同時(shí)，魯泰公司、銀仕來(lái)公司、蘭雁集團(tuán)、大染坊公司、流云公司、蘭駿集團(tuán)、齊賽公司等淄博市7家企業(yè)入圍2010年–2011年度中國(guó)紡織服裝競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)。

近年來(lái)，淄博市紡織行業(yè)在積極尋求科技創(chuàng)新之路的同時(shí)，招工難也成為行業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。企業(yè)認(rèn)為，造成當(dāng)前年輕人不愿干容易跳槽、員工不穩(wěn)定，企業(yè)招工難現(xiàn)象比較突出的因素主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

工作環(huán)境相對(duì)較差。紡織企業(yè)在各行業(yè)中是工作環(huán)境較差的行業(yè)。紡織和服裝制造工序主要體現(xiàn)在噪音、高溫、粉塵、飛絮等方面，印染工序還存在印染過(guò)程中化學(xué)染料、污水、空氣質(zhì)量差等對(duì)人體的潛在危害。部分企業(yè)反映，新招工人一旦不適應(yīng)工作環(huán)境，想走就走，企業(yè)也沒(méi)辦法�，F(xiàn)在的年輕人不愿忍受又臟又累、環(huán)境差的工作。

勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較大。主要表現(xiàn)在，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，必須三班倒。上班后，一旦交接班，必須聚精會(huì)神，一刻也不能離開(kāi)工作崗位，特別是擋車工。有些崗位還是計(jì)件工資制，要想多拿工資，必須一刻不停的干滿8小時(shí)。必要時(shí)，為了趕工期，還要加班，不像有些行業(yè)上班期間可以適當(dāng)休整，只要不溜崗就行。

工資待遇相對(duì)偏低。紡織企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，目前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也非常厲害。近幾年隨著物價(jià)的持續(xù)上漲，原材料價(jià)格居高不下，三費(fèi)支出逐年提高，紡織行業(yè)已處于微利或虧損狀態(tài)，從而限制了員工收入的提升幅度。工資待遇和勞動(dòng)強(qiáng)度相比明顯偏低。調(diào)查企業(yè)中，雖然部分企業(yè)每年都在提高員工待遇，但到手的平均工資一般也就2000元左右。

據(jù)悉，調(diào)查企業(yè)中，目前比較穩(wěn)定的員工年齡一般都在40歲左右，出現(xiàn)年齡老化跡象，急需補(bǔ)充年輕人接班。高青縣一家紡織企業(yè)今年計(jì)劃招工1500名，到目前只招收300名，雖然已放寬了招工條件，缺口仍達(dá)80%。周村一家紡織企業(yè)也是因?yàn)槿惫?00余人，導(dǎo)致部分機(jī)器設(shè)備被閑置。由于以上三個(gè)主要因素以及工作環(huán)境對(duì)家庭生活影響較大，招工難度變得越來(lái)越大�，F(xiàn)在的年輕人寧可去服務(wù)業(yè)掙1500元，也不愿意到生產(chǎn)環(huán)境差、勞動(dòng)強(qiáng)度大、還要三班倒的紡織企業(yè)工作。調(diào)查企業(yè)認(rèn)為，隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展和獨(dú)生子女越來(lái)越多，紡織企業(yè)招工難的現(xiàn)象將越來(lái)越嚴(yán)重，“招人難”、“留人難”已成為紡織企業(yè)面臨的普遍問(wèn)題。